来年４月から始まる・・・資本金１億円以上の法人に課される労働保険・社会保険の一部手続きの電子申請義務化。
きちんと広報ができているのか、やや疑問。
昨日も、対象となる大手法人の担当者さまがやってきて、「たまたま気が付いたのですが、これって、いつから決っていたのですか？」と尋ねられて・・・・
広報のチラシが厚労省のホームページに掲載されたり、ハローワークの窓口に設置されたりしてのは、ほんの１月前あたり・・・・
これって、・・・・対象となる事業所には送られないのですかね・・・・？
これから、もっと問い合わせが増えるのかもしれません。
昨日も、一通り簡単に説明したあと、・・・
「私が事業所まで出向きまして、懇切丁寧にお教えします。」と伝えましたが・・・
心の中では・・・「なんなら、私に全て任せていただいても・・・」と・・・・ヘヘヘ・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・
さて、昨日あたりからまたまた暑くなってきた松山市。
昨日も今日も最高気温は２９℃予想・・・・
おまけに、雨が降りそうもない・・・・
先週の金曜土曜と大雨が降ったとは、またまたカラッカラの天気が続いています。
窓を開けていると、朝は涼しい風が心地よいのですが、夕方近くになると徐々に外の熱が室内にも・・・・
はやく梅雨に入ってほしいのですが、この週末は雨が降ってくれるのか・・・・？
・・・・・・・・・・・・・・・
さて、今日は働き方改革包括支援プラザでアドバイザーの仕事です。
そういえば、プラザのチーフマネージャーは一気に有給休暇を取るとか・・・・
いわゆる年間５日の有給休暇取得義務を果たすとか言ってたような・・・・。
これも、「まず、櫂より初めよ！」というやつでしょうかね。
私は・・・・・経営者なので、そもそも有給休暇なんて・・・・ありません。
フンッ！・・・
ふんっ！
さて・・・・ガンバロ・・・・
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