いよいよ「評価制度」の核心部分に・・・・・

立春です。

でも、明日から寒波がやってくるそうで、この冬一番の寒い数日になりそうです。

 

さてさて、私は約3か月毎に動画でいろいろ話をしているのですが、前回前々回と人事制度のことを話しています。

 

その2回の内容は、「人事制度のあるべき姿はどんなものか?」と、「大企業と中小企業の人事制度の違い」についてお話させていただきました。

 

こちらを見てください。

シニア応援番組「ますあつ」動画 - 風とつばさ社労士事務所ホームページ

 

そして、明日はその続きの収録があるのですが、何にしようか思案しています。

 

本当は、そこから一つ一つ、「人を育てる人事制度」構築のステップを話していきたいと思っているのだけど、今日の午後は人事制度構築の企業支援があります。

 

午前はその準備やら(と言っても先週ほとんどできているけど)で頭もいっぱいになっているので、他のことは手につきそうにありません。

 

今朝は5時前に目が覚め、もう頭の中で今日やる「行動評価の着眼点表」づくりのことが目まぐるしく動き出したので、さっさと起きて6時過ぎに出勤しています。

 

前回の支援では、評価制度の中の「評価シートづくり」まで終えたので、今日と次回とで「行動評価の着眼点」を出して表にします。

 

評価制度の核心部分です。

 

他のことが手につかないのなら、明日話すのは、今実際にやっている段階である「評価制度」の部分にクローズアップして話してみようかと思います。

 

ゆっくり考えている気持ちの余裕がありません。

 

ということで、まずは今日を精一杯頑張ろうか・・・・・・